กรุงเทพฯ – 15 สิงหาคม 2568 — บริษัท เบาด์ แอนด์ บียอนด์ จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้านธุรกิจโรงแรมและไลฟ์สไตล์ระดับ Ultra Luxury สร้างความภาคภูมิใจครั้งสำคัญ ด้วยการคว้ารางวัล Gold Award สาขา Best Performance Management, Talent Management จากเวที Brandon Hall Group Excellence Awards 2025 พร้อมสร้างประวัติศาสตร์เป็น บริษัทเดียวในประเทศไทย ที่ได้รับรางวัลระดับ Gold จากเวทีนี้ในปีนี้

รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาและยกระดับศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง นับตั้งแต่การเปลี่ยนผ่านธุรกิจจากกลุ่มพลังงานสู่ธุรกิจท่องเที่ยวและบริการในปี 2565 บริษัทฯ ได้เดินหน้ายกระดับองค์กรและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อปักธงสู่เป้าหมายของการเติบโตอย่างยั่งยืน และตอบโจทย์ลูกค้ากลุ่ม Ultra-Luxury ที่แสวงหาประสบการณ์ที่แตกต่าง ล้ำค่า และเหนือความคาดหมาย

นางกมลวรรณ วิปุลากร กรรมการผู้จัดการ บริษัท เบาด์ แอนด์ บียอนด์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า

“รางวัลนี้ถือเป็นบทพิสูจน์สำคัญว่า การลงทุนในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมอย่างแท้จริง เราภูมิใจในทีมงานของเราทุกคน และจะยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อโลกที่ดียิ่งขึ้นต่อไป

ในการขับเคลื่อนธุรกิจโรงแรมและบริการ ตั้งแต่การลงทุน พัฒนา ไปจนถึงการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน เราเชื่อว่าการพัฒนาคนคือหัวใจสำคัญที่หล่อหลอมให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญ ใส่ใจในรายละเอียด และสามารถส่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในทุกจุดสัมผัสของผู้เข้าพักได้อย่างสม่ำเสมอ ซึ่งสิ่งเหล่านี้เองคือเบื้องหลังของความแตกต่าง ความโดดเด่น และความยั่งยืนของแบรนด์เราอย่างแท้จริง”

Brandon Hall Group Excellence Awards เป็นรางวัลระดับนานาชาติจากองค์กรวิจัยและวิเคราะห์ชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อยกย่ององค์กรที่เป็นเลิศด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร ครอบคลุมหลากหลายหมวดหมู่ อาทิ Leadership Development, Learning & Development, Talent Management, และ Employee Experience โดยมีองค์กรชั้นนำระดับโลกเข้าร่วมประกวดในแต่ละปี

“การได้รับรางวัล Gold Award ในครั้งนี้ ไม่เพียงตอกย้ำจุดยืนของ เบาด์ แอนด์ บียอนด์ ในฐานะผู้นำด้าน Ultra Luxury Hospitality เท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงการน้อมนำพันธกิจ ‘Innovates for a Better World – Repeatedly and Consistently’ มาสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนสามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กร และส่งมอบคุณค่าให้กับสังคมได้อย่างต่อเนื่อง”